Stressmanagement-Coaching / Training
Stressmanagement-Coaching für Führungskräfte
und das Resilienz-Training für Mitarbeiter
Unser Stressmanagement-Coaching
...fördert die Stabilität von Führungskräften und Mitarbeitern in Krisenzeiten und ermöglicht ihnen
- wieder aktiv zu sein
- einen zielgerichteten Blickwinkel einzunehmen
- positiv eingestellte, stärkende Verbündete zu suchen
Unsere Beispiele von Menschen, die erfolgreich mit Krisen umgegangen sind, stärken die Resilienz - an erster Stelle steht im Coaching jedoch Eigenreflexion der eigenen Potenziale. Wir helfen Ihnen zu erkennen, wie Sie Krisen selbst bewältigen können, wie Sie gestärkt daraus hervorgehen und wann sie Hilfe (im Team oder extern) suchen müssen! Dies zu beurteilen, ist in Krisenzeiten eine außerordentlich wichtige Fähigkeit, um Ressourcen richtig zu nutzen.
Erfahren Sie
...welche Fähigkeiten in den nächsten Jahren in Ihrem Job gefordert sind.
Erkennen Sie
...welche besonderen Talente Sie haben, um sich besser aufzustellen.
Nutzen Sie
... Ihre Fähigkeiten aus dem Meistern schwieriger Situationen in der Vergangenheit und übertragen Sie diese Erfahrungen auf Ihren Job / Ihr Unternehmen. Wir untersuchen, welche Mechanismen damals angewandt worden sind und knüpfen im Coaching an diese individuellen, erfolgreichen Erfahrungen an.
Prävention
Stärken Sie jetzt Ihre Resilienz, seien Sie auf Veränderungen und Krisen - persönlich, unternehmerisch oder gesellschaftlich - bestens vorbereitet.
Mitarbeiter
...werden in der Regel in Arbeitsgruppen auf anstehende Veränderungen in ihren Unternehmen vorbereitet. Aber auch Führungskräfte können in diesen Gruppen teilnehmen, um für das Thema sensibilisiert zu werden, um Resilienz bei ihren Mitarbeitern zu fördern.
Führungskräfte
...erhalten in der Regel individuelle Einzel-Coachings, um die Soft-Skills der Resilienz zu entwickeln und um zu erlernen, wie man diese an die Teams und Mitarbeiter weiter gibt.
Stressmanagement-Coaching schafft in Ihrem Unternehmen
... ein System, in dem jeder Mitarbeiter wie ein Bogen ist, und Schulter an Schulter bilden diese ein Rad. Die Unternehmensziele stehen im Mittelpunkt, als Achse des Rades und die Resilienz bringt wie Speichen Stabilität. So wird Ihr Unternehmen ein Rad, das in jede gewünschte Richtung und in eine erfolgreiche Zukunft rollt!
Besprechen Sie mit uns Ihre individuellen Anforderungen und Ziele.
+49 (0)9721/64687881 oder office@gabriele-boehm.de
